Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja nege
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo vodjo nege, ki bo vodil in koordiniral vse vidike nege pacientov v zdravstveni ustanovi. Kandidat bo odgovoren za zagotavljanje visokih standardov oskrbe, usklajevanje dela medicinskega osebja ter razvoj in izvajanje politik nege. V vlogi vodje nege boste sodelovali z različnimi oddelki, da bi izboljšali kakovost storitev in zagotovili varno ter učinkovito oskrbo pacientov. Poleg tega boste nadzirali usposabljanje zaposlenih, upravljali vire in skrbeli za skladnost z zakonodajo ter notranjimi predpisi. Pričakujemo, da boste imeli odlične vodstvene sposobnosti, sposobnost reševanja problemov in izkušnje v zdravstveni negi. Vaša vloga bo ključna pri zagotavljanju odličnosti v negi in zadovoljstvu pacientov.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vodenje in koordinacija negovalnega osebja.
- Razvijanje in izvajanje politik nege.
- Spremljanje kakovosti oskrbe pacientov.
- Organizacija usposabljanj za zaposlene.
- Upravljanje virov in razporejanje dela.
- Sodelovanje z drugimi oddelki in strokovnjaki.
- Zagotavljanje skladnosti z zakonodajo in predpisi.
- Reševanje konfliktov in težav v timu.
- Spremljanje in poročanje o rezultatih nege.
- Spodbujanje izboljšav in inovacij v negi.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz zdravstvene nege ali sorodnega področja.
- Večletne izkušnje v negi in vodenju.
- Poznavanje zdravstvene zakonodaje in standardov.
- Odlične komunikacijske in vodstvene sposobnosti.
- Sposobnost reševanja problemov in odločanja.
- Organizacijske sposobnosti in natančnost.
- Sposobnost dela pod pritiskom.
- Znanje uporabe računalniških programov za upravljanje nege.
- Empatija in osredotočenost na paciente.
- Sposobnost timskega dela in motiviranja osebja.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z vodenjem negovalnega osebja?
- Kako bi izboljšali kakovost nege v naši ustanovi?
- Kako ravnate v konfliktnih situacijah med zaposlenimi?
- Katere metode uporabljate za motivacijo tima?
- Kako zagotavljate skladnost z zdravstvenimi predpisi?
- Kako upravljate z viri in razporejanjem dela?
- Kako pristopate k usposabljanju zaposlenih?
- Kako merite uspešnost negovalnih storitev?
- Kako bi ravnali v primeru pritožb pacientov?
- Katere inovacije bi uvedli v negovalni proces?
